EQUALITY –
Il portale della CSP
La Conferenza svizzera delle/dei delegate/i alla parità fra donne e uomini riunisce gli uffici e i servizi federali, cantonali e comunali per la parità.
Basi di dati delle sentenze nel quadro della legge sulle pari opportunità
Nelle sue banche dati, la CSP riassume le decisioni emesse nelle tre regioni linguistiche della Svizzera nell’ambito di procedure di conciliazione e procedure giudiziarie basate sulla legge sulla parità dei sessi e/o sul principio costituzionale dell’uguaglianza salariale.
Decisioni emesse nella Svizzera tedesca:
www.gleichstellungsgesetz.ch
Decisioni emesse nella Svizzera domanda:
www.leg.ch
Decisioni emesse nella Svizzera italiana:
www.sentenzeparita.ch
Prese di posizione su temi d’attualità
28.8.24
Presa di posizione : Seconda tappa dell’attuazione dell’iniziativa popolare «Per cure infermieristiche forti (Iniziativa sulle cure infermieristiche)» (versione francese)
12.04.2024
Presa di posizione: Armonizzare le prestazioni delle IPG (versione francese)
22.03.2024
Presa di posizione: Revisione parziale della LAVS: adeguamento delle rendite per superstiti (versione francese)
Progetti attuali
2024
Barometro nazionale sull’uguaglianza 2024 (2024) ∨
2022
Flyer: Buone pratiche al vostro stand
Per una comunicazione rispettosa della diversità di genere (2022) ∨2021
Parere giuridico «Disuguaglianze di genere nella previdenza professionale svizzera e possibili misure» (2021) ∨
Tre anni dopo la pubblicazione della seconda edizione del Barometro sull'uguaglianza, la Conferenza svizzera delle/dei delegate/i alla parità (CSP) ne presenta una terza. Il Barometro sull’uguaglianza 2024 si concentra in particolare sulla generazione Z e porta alla luce importanti discrepanze: i giovani uomini giudicano lo stato della parità di genere in Svizzera notevolmente più avanzato rispetto alle donne della generazione Z, ma anche rispetto agli uomini delle generazioni precedenti.
Barometro nazionale sull’uguaglianza 2024 (studio completo), in tedesco
Barometro nazionale sull’uguaglianza 2024 (studio completo), in francese
L’uguaglianza di genere sancita dalla Costituzione non è ancora realizzata nella previ-denza professionale e in alcune parti del diritto delle assicurazioni sociali. Il divario tra le rendite pensionistiche di donne e uomini – il cosiddetto Gender Pension Gap – indi-ca che soprattutto per quanto concerne il secondo pilastro vi sono delle disuguaglian-ze di genere.
La Conferenza svizzera delle/dei delegate/i alla parità (CSP) ha commissionato un parere giuridico alla Dott. iur. Stéphanie Perrenoud (Università di Neuchâtel) e al Prof. Dott. iur. Marc Hürzeler (Università di Lucerna) in relazione alle disuguaglianze di genere nel sistema pensio-nistico svizzero e alle possibili misure. L’approfondito parere giuridico – disponibile integral-mente in francese e in tedesco – affronta le disuguaglianze di genere nel sistema pensionisti-co svizzero ed esamina le loro cause strutturali.
Preambolo della CSP (disponibile in italiano)
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